Apa Itu Soft Skill Dan Contohnya || BLC Telkom Klaten

A. PENDAHULUAN
    a. Pengertian

    Soft skill merupakan keterampilan tidak terlihat namun memiliki pengaruh besar terhadap keberhasilan dalam pekerjaan secara khusus, dan dikehidupan secara umum.

    b. Latar Belakang Masalah

    Tuntutan kompetensi ketenagakerjaan saat ini tidak hanya mensyaratkan keterampilan teknis yang bersifat akademik, namun juga nonakademik. Dalam dunia kerja dua jenis keterampilan yang dikenal yaitu hard skills dan soft skills.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

    Berdiskusi Tentang Soft Skill agar membentuk suatu individu yang dapat bekerja secara efektif untuk mencapai tujuan.

C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN

    Soft Skill

• Mindset
• Mental Block
• Terapi Konseling
  

 

D. TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN

    Agar memahami hingga membentuk soft skill suatu individu yang dapat bekerja.

E. ALAT DAN BAHAN

• Laptop
• Internet
  

 

F. TARGET WAKTU

    8 Jam (08.00-16.00 WIB)

G. TAHAPAN PELAKSANAAN

• Briefing
  
  
  

•  Pembahasan

    Soft skill merupakan keterampilan tidak terlihat namun memiliki pengaruh besar terhadap keberhasilan dalam pekerjaan secara khusus, dan dikehidupan secara umum.

    Tuntutan kompetensi ketenagakerjaan saat ini tidak hanya mensyaratkan keterampilan teknis yang bersifat akademik, namun juga nonakademik. Dalam dunia kerja dua jenis keterampilan yang dikenal yaitu hard skills dan soft skills.

    1. MIndset (Pola Pikir)

     Mindset atau Pola Pikir adalah keyakinan yang menyatu dan akhirnya membentuk cara kita memahami sesuatu dan diri sendiri. Pola pikir terbentuk karena kebiasaan atau kegiatan seseorang hingga membentuk suatu pola pikir. Berikut cara mengubah mindset tetap ke berkembang :

1. Sadar dengan pola pikir yang anda miliki.
2. Kelilingi diri dengan orang-orang positif.
3. Keluar dari zona nyaman.
4. Ubah kebiasaan buruk anda.
5. Berani ambil resiko
   

    2. Mental Block

    Mental Block merupakan keadaan dimana seseorang mengalami hambatan pada mental dan psikologisnya. Sehingga menghambat seseorang untuk meraih kesuksesan.

    Ciri - ciri seseorang memiliki mental block diantaranya :

1. Malas
2. Ragu-ragu
3. Gampang putus asa
4. Sugesti negatif (Eksternal/Internal)
5. Tidak percaya diri
6. Trauma
   

    Cara mengatasi Mental Block :

1. Lakukan (Segera dan jangan tunda)
2. Yakin (Kesuksesan di tangan anda)
3. Pantang Menyerah
4. Sugesti Positif (Positif Thinking)
5. Percaya Diri
6. Terapi (Konseling / Hypnotherapy) dll

H. TEMUAN PERMASALAN DAN PENYELESAIANNYA

    Masih mental block terutama dalam hal ragu ragu dan tidak percaya diri.

    Penyelesaian :

    Lakukan saja dan yakin kalau kamu itu bisa menghadapinya.

I. REFERENSI

• Download SKKNI No.234 Th.2020 Soft Skill